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En busca de compensación legal por una lesión laboral en Nueva York

#indemnización de los trabajadores

En busca de compensación legal por una lesión laboral en Nueva York

Según las leyes del estado de Nueva York, la ley de indemnización por accidente de trabajo cubre una serie específica de lesiones y enfermedades que pueden producirse en el lugar de trabajo, o como resultado de actividades relacionadas con el empleo. Aquí tienes una lista para que puedas ver qué lesiones o accidentes pueden dar lugar a una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, lo mejor es buscar la orientación de abogados con experiencia en lesiones en el lugar de trabajo en NYC para obtener información legal exacta. 

Lesiones traumáticas

Las lesiones traumáticas son lesiones que se producen repentinamente como consecuencia de un accidente laboral o un incidente específico en el trabajo. 

Algunos ejemplos son.

   - Fracturas

   - Esguinces y distensiones

   - Laceraciones

   - Quemaduras

   - Contusiones

   - Lesiones por aplastamiento

Enfermedades profesionales

Las enfermedades profesionales pueden clasificarse como afecciones que se desarrollan con el tiempo debido a la exposición a condiciones o sustancias nocivas en el trabajo. Tales como

   - Asbestosis

   - Síndrome del túnel carpiano

   - Enfermedades respiratorias causadas por la inhalación de sustancias tóxicas

   - Enfermedades cutáneas por exposición a agentes irritantes

   - Pérdida de audición por exposición constante a ruidos fuertes

Lesiones por esfuerzo repetitivo (LER)

Este grupo de lesiones es el resultado de movimientos repetitivos o del uso excesivo de determinadas partes del cuerpo debido a una actividad relacionada con el trabajo. Algunos ejemplos son.

   - Tendinitis

   - Bursitis

   - Codo de tenista

   - Dedo en gatillo

Enfermedades mentales comprobadas

En algunos casos de reclamación de indemnización, también pueden estar cubiertos los problemas de salud mental relacionados con el trabajo. Estos problemas pueden ser consecuencia de acontecimientos traumáticos en el trabajo o de estrés prolongado. Sin embargo, debe demostrarse que los problemas son consecuencia o se han agravado por el trabajo o las condiciones laborales.

   - Trastorno de estrés postraumático (TEPT)

   - Depresión

   - Trastornos de ansiedad

Agravamiento de enfermedades preexistentes

Si un problema médico preexistente empeora o se agrava debido a sus actividades laborales o a un incidente en el trabajo, puede estar cubierto por la indemnización por accidente de trabajo. Habla con tu abogado sobre cómo se evalúa. 

Pérdida auditiva ocupacional

La exposición prolongada a ruidos fuertes en el lugar de trabajo puede provocar la pérdida de audición si no se le proporciona el equipo de protección necesario. Se trata de una lesión potencialmente indemnizable según la legislación del estado de Nueva York. 

Víctimas mortales relacionadas con el trabajo

Si se produce una pérdida de vida como consecuencia de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, los supervivientes a cargo del fallecido pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento en virtud de la indemnización por accidente de trabajo de Nueva York.

Para presentar con éxito su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, su lesión o enfermedad debe estar directamente relacionada con su empleo. En caso de lesión, también es fundamental informar al empresario lo antes posible. 

Presentar una demanda por lesiones laborales en Nueva York 

A la hora de presentar una reclamación por lesiones en el lugar de trabajo con arreglo a la legislación de Nueva York, hay que seguir una serie de pasos específicos. Debe presentar determinada documentación para asegurarse de que su reclamación se tramita correcta y eficazmente. Estos son los elementos clave que debe presentar a la Junta de Compensación de los Trabajadores al presentar una reclamación de compensación de los trabajadores en Nueva York. 

Notificación al empresario de su lesión

Notifique inmediatamente su lesión a su empresario lo antes posible. Puede hacer esta notificación oralmente o por escrito. No obstante, es preferible la notificación por escrito, que agilizará el proceso. Tenga en cuenta que debe notificarlo por escrito a su empresario en los 30 días siguientes al accidente o al inicio de la lesión. La notificación debe incluir detalles sobre cómo, cuándo y dónde se produjo la lesión.

Presentar un formulario de reclamación del trabajador (formulario C-3)

Rellene el formulario de Reclamación de empleado (C-3) para iniciar el proceso de reclamación de indemnización. Puede hacerlo en línea o rellenando un formulario en papel. Detalla en este formulario tu información personal, la información de tu empleador, detalles sobre la lesión y cómo ocurrió. Sea lo más específico posible sobre las circunstancias de su lesión. Puedes consultar a tu abogado sobre cómo rellenar este formulario eficazmente. 

Presentación de pruebas médicas

Presente un informe médico avalado por el médico que le atiende en el que se detallen la naturaleza y el alcance de su lesión. Además, detalle los tratamientos administrados y la conclusión del médico sobre si la lesión está relacionada con el trabajo. Si su tratamiento está en curso, facilite la documentación médica adicional que sea necesaria: informes de seguimiento, resultados de pruebas y registros de otros tratamientos.

Declaraciones de testigos (en su caso)

Si había testigos en el momento de su accidente o lesión, debe recoger declaraciones de ellos que apoyen su relato de lo sucedido. Su abogado puede ayudarle a conseguir la autorización necesaria para obtener estas declaraciones de testigos. 

Informes de accidentes

Obtenga una copia de su parte de accidente, si se presentó uno a su empresa. Obtenga una copia de este informe como parte de su documentación.

Información salarial detallada

Es importante recopilar información sobre su salario. Estos pueden ser sus talones de pago recientes u otra documentación que muestre sus ingresos antes de su lesión. Esta información es la que se utilizará para calcular las indemnizaciones.

Aporte documentación justificativa para ayudar a su reclamación

En el momento de presentar su reclamación, deberá aportar toda la documentación adicional que pueda ayudar a fundamentarla. Consiga el apoyo de su abogado para averiguar cuáles son para su caso. Pueden ser fotografías de su lesión o del lugar del accidente, correspondencia con su empresa sobre la lesión o cualquier otra prueba pertinente.

Presentar su solicitud

Asegúrese de presentar el formulario C-3 cumplimentado y toda la documentación acreditativa a la Junta de Compensación de los Trabajadores del Estado de Nueva York (WCB) sin demora. Puede hacerlo en línea, por correo o en persona en una oficina de la WCB.

Seguimiento y cooperación con futuras solicitudes de documentación

Coopere con cualquier solicitud futura de la WCB o de la aseguradora de su empresa para obtener información adicional sobre su lesión. También es posible que le soliciten exámenes médicos adicionales. También debe asistir a todas las audiencias programadas y proporcionar cualquier información adicional que se le solicite.

Siempre busque la experiencia y la orientación de un experto abogado de accidentes de trabajo en NYC si usted o alguien que conoce necesita presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto asegurará que usted obtendrá el mejor resultado del proceso.

‍Puede ponerse en contacto con un abogado de accidentes de confianza en Nueva York llamando al (212) 497-2421. O puede programar una reunión en persona con un abogado aquí.

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